事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用

卢九阳

（常德市第十一中学，常德 415000）

一、对政工师的相关介绍

事业单位作为我国组织机构的重要组成部分，在国民经济的发展与社会主义建设过程中具有重要的作用，因此在对事业单位进行改革的过程中，涉及的机会具有多样化的特征，在这样的大背景下，政工师应运而生。政工师是思想工作的重要核心人员，主要为事业单位传达与党有关的先进思想，从而使事业单位能够紧跟党的步伐，端正自身的工作态度，维护广大人民的利益，全心全意为人民服务。首先，政工师要保证自身履行的职责能够对自身利益进行保障，同时也能符合改革的需要，并对自身的位置进行摆正，积极听取他人的意见，对不同的问题采用不同的解决方法。其次，在对员工进行思想建议的时候要做到一视同仁，不要因为对方是领导或下级而丧失自身的原则。同时要对各方利益进行兼顾，一碗水端平，以维护人民利益为根本标准，并以党的思想为指导，坚决维护党的政策方针。在这个过程中，也要利用灵活化的、民主化的魅力去感染别人，对事业单位的改革起到一定的推动作用，并不断提高自身的素养，将自身的工作落到实处。当公司遇到问题的时候，政工师要给予公司更加专业化、人性化的解决方案，帮助员工更好地解决他们工作中的矛盾，维护好上下级的关系，从而使单位改革能够多方面共赢。

二、事业单位政工师素养要求

（一）政治理论基础扎实

在事业单位中，政工师主要负责党建及思想政治工作，因此维护事业单位内部政治思想统一是他们的主要职责，这就要求政工师要有一定的理论知识基础，良好的政治理论基础是政工师综合素养的重要基石。……