创新民营企业家培训工作初探

□ 朱英坤

习近平总书记指出，“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长”。省委、省政府高度重视民营企业家队伍建设，出台《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施（试行）》等一系列政策文件，把教育培训作为加强民营企业家队伍建设、提升民营企业家综合素质的先导性、基础性、战略性工程来抓。省委组织部、省委统战部、省工业和信息化厅、团省委、省工商联等责任部门充分发挥职能作用，齐心协力为民营企业家学习培训、交流合作提供机会、搭建平台。

一、凝聚力量，建立责任部门协作新机制

省干部学院作为具体承办单位，与责任部门有关处室密切协作，根据年度重点培训计划确定的培训班次，共同成立项目组，联合下发调训通知，具体负责学员选调、需求调研、课程设计、组织实施、总结评估等工作，做到统一规划、统一实施、统一评价，避免多头培训、重复培训、低效培训。目前，责任部门已联合举办全省优秀中青年民营企业家培训班2 期、全省高成长企业领军人才培训班1 期，培训学员77 人。

二、创新模式，探索培训质量提升新路径

各类企业家培训班次，突出企业发展需求，合理设计培训内容和方式。在学员选调上，由责任部门和16 市分别推荐，责任部门集体研究，确保学员质量。在需求调研上，综合运用“三研究两调查”（文献研究、个别调查、个别调查结果研究、面上调查、面上调查结果研究）五步工作法，切实把学员需求摸准确摸具体。……