选优配强 打造素质过硬“领头雁”

□ 中共东阿县委组织部

东阿县村（社区）“两委”换届选举工作自3 月11 日启动以来，认真按照省委、市委统一部署要求，加强领导、精心组织，严格程序、严肃纪律，积极稳妥开展村（社区）“两委”换届选举工作。截至5 月10 日，全县69 个新村、12 个城市社区全部完成“两委”换届选举。69 个新村，共选举产生“两委”班子成员667人，交叉任职451 人，交叉任职比例67.6%，较上届提高11.9%。新村党委书记全部兼任村委会主任，“一肩挑”比例100%。12 个城市社区，共选举产生“两委”班子成员90 人，交叉任职44 人，交叉任职比例48.9%。社区党委书记全部兼任居委会主任，“一肩挑”比例100%。

高度重视，摸清底子，深入研判，从“严”抓起。坚决扛起主体责任。县委书记、县长任全县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组组长，带头学习全省换届试点经验，研究分析全县换届关键环节、重点难点问题，做到人选标准及早明确、分析研判及早部署、风险隐患及早排除。着力化解换届风险。2 月份县委将两年来的374 件涉村（社区）信访件梳理反馈镇街党（工）委书记，重点关注、集中处理，消除风险隐患。3 月份，再次安排镇街领导班子成员带队深入村庄（社区），开展风险隐患全面摸底排查，同村干部共同分析研判风险隐患，彻底化解。抓好换届分析研判。镇街科级干部带队，从预判到选举结束全程帮包指导。将村（社区）换届成效与镇街换届评价使用干部挂钩，明确提出对预判偏差大、换届秩序混乱、人选质量不高的帮包责任人将严肃追责，压实研判和帮包责任。……