经文侠
(广东深君联律师事务所,广东 深圳 518034)
随着我国市场经济发展速度的加快,企业/公司的发展模式都纷纷迎来变革与创新,让企业的运营与法律规范更能满足时代发展的需求。作为法治国家,我国在公司发展中也渗透了不少法律内容,以助于公司管理与交易的顺章开展[1]。现行的《公司法》就是公司在市场经济发展中各项商务行为的法律依据,其能使公司的运营安全合规且运行得有条不紊。因而公司在制定相关法律法规时要将《公司法》作为参考基础,从公司自身运营角度出发,制定相对完善合理的公司制度[2]。
公司法的确立和分析可从其主要作用内容着手,即解释权、立法论和公正性。第一,公司(企业)在与外部单位或个人展开交涉时,可享有对应的解释权,即能为公司运营的法律理解提供保障,如此一来,公司的管理运行政策也都能够得到更好的落实。这一切要归功于公司(企业)在社会中的活动皆具有法律效力,不论是普通的企业管理者还是领导者都会为其以公司形象出席的社会活动负有相对的法律责任。第二,虽然作为一个公司不具备自己制定法律的权利,但公司内部所推出的章程、管理制度也能归为法律执行的范畴,即一旦员工违反了公司的相关规定造成工作的延误及其他严重的后果,公司完全可以在一定的合理范围内对员工施行处罚[3]。第三,公司法必须要保证其公正性,这就需要公司法与法条的运作、落实。……