行政事业单位预算绩效管理体系研究

陈宏前

（六安市房屋安全鉴定中心，安徽 六安 237000）

行政事业单位预算绩效管理工作的重要性不言而喻，并且始终是我国重要会议的讨论内容，因此作为政府应当加强对行政事业单位预算绩效管理的重视程度，确保行政事业单位在开展社会公共服务活动的过程中紧紧围绕预算绩效管理内容，尽可能降低资金浪费以及收支不平衡等现象的出现概率。将预算绩效管理与现代行政事业单位活动进行紧密的合作，不仅能够加强管理工作质量，同时也能大幅度降低资金浪费现象，促进我国经济与文化的双重发展，这对于促进我国社会公共服务活动质量具有至关重要的作用。

一、正确认识行政事业单位预算绩效管理

预算绩效管理体系的构建包含诸多内容，举例来说，预算的编制，预算的执行、预算效果的跟踪与评价以及预算活动的反馈等等。在行政事业单位的预算管理工作开展过程中，相关工作人员应当对资金的收入与支出进行严格的监督与管理，尽可能降低不必要成本的支出，将更多的资金投注于社会公共服务活动当中，提升行政事业单位的口碑与形象。预算绩效管理工作的有效实施大幅度提升了行政事业单位预算编制的完善性，增强了预算的执行力度。因此，加强预算绩效是行政事业单位有效提升社会形象以及开展社会公共服务的重要内容。

二、现阶段我国行政事业单位预算绩效管理体系中存在的不足与漏洞

（一）绩效指标选择存在局限性

预算绩效管理体系涉及诸多内容，其中绩效指标的选择是否合理在一定程度上影响着预算绩效管理体系的完善性。……