柔性管理在骨科护理管理中的应用

朱芯红

【摘要】骨科是医学的一个专业，又称之为矫形外科，其在临床中主要针对骨骼肌肉系统的生理、病理以及解剖，采用手术、药物或者物理方法保持这一系统的正常功能和形态。骨科诊疗技术随着科学技术发展有显著的提升，能够更加有效的针对病症的具体状况采用相应的方式进行治疗，在临床中的整体治疗水平得到明显提升。柔性管理的根本为以人为中心的“人性化管理”，其在研究人的行为和心理后以非强制性方式对员工进行说服，在实际应用过程中能够良好的将组织意志改变为个人的自觉行动，其应用的最大特点为不依靠权力影响力，而是依靠员工内心激发的主动性，良好提升员工内在潜力与创造精神的激发。骨科是医院内的一个重要科室，近些年因患者数量增加，医护人员数量有限，有效的管理方式对临床治疗和护理效率均有重要意义，柔性管理在骨科护理中能够有效满足管理需求，提升护理效率的同时保障护理质量。本文中就当前临床中骨科护理管理运用柔性管理的状况进行综述，内容阐述如下。

【关键词】柔性管理;骨科;护理管理

骨科患者在实际临床中大部分会存在不同程度的行动障碍，对患者的自理能力有明显影响，另外其会出现不同程度的疼痛，因此在整个治疗过程中患者易出现情绪不稳定，传统护理方式在临床中能够有效针对病理状况进行护理干预，护理服务相对比较有限，因此患者易出现护理不满的状况。……