党员干部受监督应成为常态

☉于波盛

根据佛教经典释义，我国典型的佛教寺院大殿内左右两边站立“四大天王”，分别管风、管雨、管雷、管电，各个法力无边。但有趣的是，打伞的伞不架骨、拿剑的剑不开刃、擒龙的龙不点睛、弹琵琶的琵琶不上弦，他们的法器受限制就是为了防止权力失控。法国思想家孟德斯鸠也说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。”军队党员干部代表组织负责一方面工作，领导一个单位建设，手中或大或小都掌握一定的权力，理应正确对待监督、主动接受监督、自觉支持监督，习惯于在常态化的监督下开展工作。

然而，在对待监督这个问题上，当前还存在一些模糊认识。有的认为部队政治生态越来越好，大家都自觉了，监督意义不大，淡忘了过去缺乏监督带来的教训；有的监督别人可以，监督自己不乐意，认为是和自己过不去，不能正确理解“监督即爱护”；有的一提起监督就认为是纪委的事，把监督看窄了、看小了，党委主体责任、纪委监督责任、行业部门廉政主管责任贯通发力不够；有的把监督的“手电筒”只照基层，只照官兵，忽视了领导干部这个“关键少数”，把监督范围搞小了。

从实际工作看，开展监督也面临一些亟待解决的矛盾困难。一是人情干扰不好监督。违纪违法问题摆在那里，不处理不行；但对一般性苗头问题，担心说多了得罪人，在说与不说间犹豫不决，导致监督提醒流于形式，特别是本级监督很容易受人情干扰，出现熟视无睹、包庇袒护的问题。……