企业文化对党建政工的有效促进探究

康怀峥

（山东钢铁集团矿业有限公司，山东 济南 250000）

一、企业文化对党建政工的有效促进作用

（一）引领企业发展方向

党建工作能够为企业文化建设工作指明方向，有重要引领作用。企业在发展和文化建设过程中，需要紧跟中国共产党的发展脚步，与时俱进，深入了解国家政策，抓住“品质党建深化年”的良好机遇，贯彻落实十九大精神，将其与企业文化建设工作有效结合起来，使各项工作能够顺利开展，充分发挥企业基层党组织、党员干部的带头作用，在企业内部营造良好的思想文化氛围，从基层做起，进一步推动社会主义核心价值体系建设，使企业文化建设工作朝着健康、稳定、积极向上的方向发展。

（二）加强发展环境的和谐性

在党建工作深入推进的过程中，企业基层党组织、企业管理者需要遵循“以人为本”的中心思想，坚持走“从群众中来，到群众中去”的群众路线。在积极落实党建工作时，要从企业自身发展和实际利益出发，在以人为本理念的支持下，尽可能满足员工在工作和生活中的各项需求，保持反馈渠道畅通，让员工勇于提出建议，不仅能够有效发现企业党建、文化建设中存在的漏洞，也能够让相关工作更具有针对性。不仅如此，在企业文化建设的过程中，要尽可能为员工营造良好的工作氛围，加强基层员工和领导之间的沟通，让员工感受到来自领导的关爱，这有助于提升其工作热情，为企业文化建设、党建工作奠定基础。……