创新卫生健康系统档案管理工作对策分析

师冰清 吕鹏

（内蒙古自治区乌兰察布市卫生健康委员会，内蒙古自治区 乌兰察布 012000；乌兰察布市人力资源和社会保障局，内蒙古自治区 乌兰察布 012000）

卫生档案管理工作主要就是通过收集卫生工作当中的各个信息，并且以此作为政策提出的根本依据，不仅要提升自身的管理水平，并且还可以促进医疗改革制度的深入发展。所以说，对卫生健康系统的档案管理进行创新不仅可以更好地改善以往的工作管理机制，并且还是促进卫生系统管理效率的主要举措。尤其是在当前新医改提出的阶段，应当全面发展全新的理念，积极解决卫生档案管理工作中存在的不足，促进档案工作的制度创建，从而使卫生档案管理在新时代的改革中更加稳定。

一、当前卫生健康系统档案管理存在的问题

卫生档案管理的关键就在于对系统内的相关人员档案，以及其他的信息内容进行搜集与整理，全面做好资料的管理工作，依照人力、物力资源促进档案管理制度的完善发展。同时还应当对新技术进行研究，积极创新。但是当前的档案管理中存在明显的不足，主要分为四个层面：

（一）缺少有效的重视

部分的人认为，档案管理工作并不会产生直接的经济效益，只是单方面的对卫生系统的日常工作进行记录，因此对工作的开展缺少有效的重视。对于更多的资源运用医疗技术培训等工作中，档案管理的意识不足，难以投入更多的资金，从而导致档案系统的创建存在明显的问题，硬件设备的更新较为缓慢，阻碍档案管理工作效率的提升。……