关于消防救援战勤保障队伍的发展策略

张维军 李丽梅

（廊坊市消防救援支队，河北廊坊 065000）

0.引言

2018年3月21日，党中央发布《深化党和国家机构改革方案》，公安消防队伍从武警系统整体转制到应急管理部，习近平总书记亲自授旗并要求全国消防队伍立足“全灾种、大应急”任务需求，不断优化装备结构，努力实现车辆装备建设由数量规模型向结构优化型转变、由主要应对城市火灾向全灾种、大应急转变。相应的对消防装备、战勤保障及后勤队伍建设提出了更高要求。

1.消防救援战勤保障队伍的发展困境

1.1 装备岗位专业性不足

装备人员是保证采购到实战应用效果显著装备的关键所在。装备人员随着职务晋升，内控机制所限，从事人员多为非专业技术对口人员。装备岗位不是单纯的懂采购程序、法规、法律，更为核心的要懂装备技术参数。衡量车辆装备的优劣，主要体现在性能参数，参数的差异关系到车辆装备的实际使用效能[1]。

1.2 “重作战、轻保障”，战勤保障意识弱化

战勤保障仍停留在基础车辆与单元的配备。自我保障难以满足需求时，提倡社会化保障，但实际效果不佳。经费保障方面，财政评估过程往往也忽略保障装备购置，重点放在作战装备上。

1.3 装备物资管理模式传统单一

当前阶段，装备物资管理手段相对落后单一是影响后勤装备和战勤保障队伍建设的重要因素，对于战勤保障队伍，极易出现装备多、车辆多的情况，丰富的物资储备虽然在一定程度上保障各项工作不会由于缺少设备物资造成管理问题，但是却给工作人员造成了巨大的工作压力，经常面临人手不充足的问题，各种装备物资往往也难以得到更加针对性的维修和保养。……