广西快递业物流人才需求现状与对策探究

幸燕琼 马传刚

（广西英华国际职业学院，广西 钦州 535000）

在广西，近些年经济状况逐渐提升，作为中国东盟自由贸易区的发展代表，其快递业物流质量效率也在不断提升与发展，而其快递业物流人才的需求也面临严重危机，物理管理在现如今社会中占据重要地位，实际应用性较高，且涉及面较广，物流岗位的人才需求具有多样化特点，为了更好为广西物流企业提供人才并满足社会需求，需要从校园做起，进而改变人才需求状态[2]。

一、广西快递业物流人才需求现状

（一）广西快递业物流企业对人才需求量呈现明显上升趋势

现如今，随着社会需求人们对服务也以及制造业的需求不断提升，尤其是广西快递业物流工作，主要原因便是因为广西制造业飞速发展，企业为了将作业流程做到最快化，降低成本而导致，很多企业为了降低物流成本，进而获取自身更高的效益与利润，自行组织物流公司，创建物流部门以及配送中心等机构，近些年，电子商务也在不断发展与更新，进而也加快了快递业的发展，造成物流人才需求量极速提升，而物流人才培养无法满足需求，因此，广西物流专业人才的培养应做好改变，尽量满足社会以及企业需求。

（二）广西快递业物流需求岗位类型具有多样性

对于物流行业岗位的设定具有多样性，主要类型可分为以下几种：仓库管理员、运输管理员、配送管理员、物流综合管理员、物流服务与客服、物流运输……