新时期央企党的纪检监察难点及应对措施分析

李玲

（国能铁路装备有限责任公司，北京 100010）

党通过纪检监察可及时发现央企营运进程中存在的问题，还可为央企发展提出建议，使央企可良好的运作，纪检监察价值可见一斑。然而，在新时期有些央企党的纪检监察却阻力重重，存在未能调动员工参与纪检监察积极性、纪检监察程序欠佳、纪检监察方法有待创新的难点，影响央企纪检监察成效。基于此，为助推央企良好的运作，探析新时期央企党的纪检监察难点及应对措施显得尤为重要。

一、新时期央企党的纪检监察必要性

（一）利于央企开展党建工作

党在央企展开纪检监察工作可在相关企业内部贯彻党的方针政策，还可了解党的路线、章程等内容是否得以推行，同时加强央企内部整风建设，降低央企贪腐机率，有效维护央企党的纪律，达到党的基层廉政建设目的。除指出央企营运存在的不足外，纪检监察部门还可结合实际情况提出管理建议，为央企“量身定制”党建计划，使央企可通过党的纪检监察正作风、精业务、强党性[1]。

（二）利于央企规避领导干部贪腐现象

央企在新时期肩负着国家建设的重担，只有通过纪检监察建设风清气正的央企才能更好地为社会发展、民族复兴做实事、做大事、做好事。在央企领导干部是“领头羊”，其觉悟、站位、追求、品格对央企发展的趋势带来极大的影响，一旦领导干部踏上贪腐雷区那么党的方针、政策、路线将在央企内部坍塌，有碍央企跟随党的领导与时俱进。……