新时期国企党建思想政治工作的研究和实践

吴强

（金堆城钼业股份有限公司矿山分公司，陕西 渭南 714102）

前言

随着我国社会产业结构的逐步调整，为进一步满足社会发展的实际需求，当前国企必须落实好发展规划。文章探讨国有企业党建和思想政治工作开展过程中存在的问题，并且提出了优化解决策略，这不仅是本文论述的重点内容，也是以增强国有企业发展实力为目的研究，同时，有效推进我国国有企业市场经济环境逐步稳定发展。

一、国企开展党建思想政治工作的重要性

（一）打造良好的党建工作体系

制度体系是企业发展运行的根本，是落实好人员以及决策管控的必要约束条件，尤其是在当前竞争激烈的市场环境下，国有企业发展面临着较多的挑战，而在应对挑战过程中制定的一系列策略以及方针，需具备合理的约束条件，以确保企业的发展不会偏离原有的道路。党建思想政治工作的落实能够有效为国企传输当前正确的党政理念及意识形态，确保规章制度和政策体系符合党的发展要求，让国有企业内部的思想工作制度具有科学性、合理性以及政治性，为推动企业科学发展提供强有力的保障。

（二）实现国企国有资产保值增值

国有企业是当前社会产业结构调整的重点，也是与国家经济发展有直观联系的基础性主体，国有企业本身和国有资产之间有着紧密的联系，国有企业本身的发展质量将直接影响国有资产的安全性。因此，在国有企业日……