事业单位档案精细化管理策略研究

李桂茹

（河北省承德市围场满族蒙古族自治县退役军人事务局，河北 承德 068450）

精细化的管理方案是当前各事业单位档案管理工作的发展方向，在精细化管理的方案之中，涵盖了众多规范化、科学化、系统化的管理模式，更加注重的就是利用精细化管理来不断提升工作质量和效率，帮助工作流程变得更加精益求精，有效保证各项管理工作的高效且稳定运行。在落实精细化档案管理工作的过程中，要制定好责任制管理，对工作过程中出现的问题进行及时纠正和检查，保证档案精细化工作的实施与开展。

一、事业单位档案管理现存的问题

（一）缺少行之有效的制度政策

目前事业单位在档案管理上还缺少针对精细化管理的制度保障，致使很多的日常工作缺少一定的规划和发展，比如，在很多部门当中对精细化管理的重视程度并不高，针对事业单位目前执行的档案管理制度来说，在主体、项目、时间等各方面都不够完善，缺少了必要的实例研究分析，无法突破目前传统管理方案的局限范围，没有科学且规划的制度保障严重影响了档案管理的工作质量和工作规范性要求，无法有效地解决在档案精细化管理过程中出现的问题。

（二）信息化应用程度较低

事业单位档案管理在信息化应用方面较弱，绝大部分的管理方案都不能适应各部门的要求和发展，严重影响了整体的发展效果。由于一些单位在资金等方面出现了较大的问题，导致没有进行相关管理的设备实施，使得档案管理的工作质量一直提不上去，严重影响了档案管理的工作水平，不能有效推进档案资源的深入挖掘。……