加强工会预算管理问题的思考

文/吴盛龙（浙江中烟工业有限责任公司）

全球经济一体化的时代环境中，社会经济发展进程的需求中，对财政预算的管理体系更加重视，工会预算也属于财政预算的基本组成部分，在发展中不断地提升要求。全国总工会在现今时代的发展趋势中充分地利用了之前总结的改革经验与预算管理制度，2020年6月正式颁布和实施了新版的工会预算管理办法，这样的新型管理制度对工会的预算管理进行了规范，细化了工会预算管理的具体措施，并创建出工会预算管理的新架构，提升了工会的预算水平的同时为工会事业的发展提供了制度保障。

一、工会预算管理概论

（一）进行工会预算管理的内涵

各级工会管理机构和相关事业单位，根据政府规定的程序对工会组织的年度收支计划进行统筹和核算，将纳入预算的收支情况进行计算，不同的层级编制出不同的五层预算管理报告。其财务报告编制的最终目的是进行统一的财务预算，倡导单位勤俭节约、收支平衡、统筹兼顾、绩效科学的基本财务原则，坚持服务广大职工。为职工争取合法的权益是工会的任务，因此，工会预算与财务管理有非常密切的联系。工会的预算管理根据财务的预算编制、预算审批、财务预算调整与执行的方式，对工会的经费作出最大化的利益保护。

（二）工会预算管理的作用和价值

1.通过工会预算强化工会的监督管理

国家新的预算办法实施后，对单位工会预算进行了重新界定，也赋予了更加丰富的内涵。……