石油石化企业基层思想政治工作方法浅议

程涛

（中国石油天然气股份有限公司河北邯郸销售分公司，河北 邯郸 056000）

笔者在油电生产一线从事思想政治工作已有多年，从众多实践经验中得到了众多体会，要让一线工人接受思想政治工作，并在实践当中获得呈现，就必须讲究方式方法。所以，在工作当中对于工作方法和实施方式等格外注意，并在实践当中逐步完善和创新，众多接受培训的一线工人对我们的工作表示了肯定。

一、以理服人与以情动人相结合

开展思想政治工作旨在能够有效解决人们的认识和思想问题，要实现这一目标就必须建立在教育者和受教育者相互信任的基础之上。所以，受教育者如何才能信任教育者，可从两个方面得到答案：第一，言之有理。能够让受教育者从道德上信服教育者。第二，动之以情。也就是说让双方在感情上能够达到共鸣。在一次工作当中一位入职不久的员工发生工作失误，单位领导对其进行了教育，并根据规章对其进行了惩罚，以至于工作热情不高。在了解到此情况后我与这位员工展开了谈话，为其耐心讲解了此位领导的工作作风和为人，在工作上如何严格规定自身的行为，以及在生活中如何帮助他人等等，让这位员工了解这位领导的行事风格，从而解除双方的误会。同时，我还对其讲述，在工作中需要对自身的行为进行严格管理，借助工作来历练自身，在短时间内寻求到工作的特质。经过此次谈话后，员工十分感动，并向领导表示了错误，积极且主动地开展工作。……