关于“互联网+”背景下高校党建工作创新的思考

尹思懿

（重庆工商大学派斯学院，重庆 404100）

引言：信息科学技术的蓬勃发展，不仅仅为当前社会的发展进程提供了催化作用，同时也为行业的发展提供了便利条件。“互联网+”的深远影响，无论是对高校的党建工作学习资源还是活动的开展空间都具有一定的扩张作用，有利于党建工作价值的充分体现及高校的健康发展。

一、“互联网+”背景下高校党建工作中出现的问题

（一）轻视党建工作，对党建工作认识不足

受我国长久以来的“应试教学”模式的影响，部分高校只是追求专业知识的教学情况和学校的整体招生情况，但是却忽视了党建工作对于高校以及高校师生的重要性，笔者通过调查研究发现，我国大部分的高校在进行实际的党建工作中都与国家和政府所设定的教学标准有着千差万别，很多高校的领导阶层认为党建工作的进行与否对于校园建设无足轻重，这种以思想领导下的高校在当前的互联网时代中会出现教育上的偏差，在影响学生的培养基础上阻碍了当前高校的发展[1]。

（二）党建工作老化，思维方式太过传统

通过笔者的调查来看，当前的党建工作中，除了轻视党建工作，对党建工作认知不足之外，党建工作的模式老化，思想方式过于传统也是当前党建工作中存在的重要问题，其主要表现为部分高校的党建工作过于保守，忽视或是拒绝工作上的创新和改革。众所周知，互联网技术本就是创新型的技术，若是将传统党建工作模式和互联网技术只是简单地整合在一起，很难真正意义上取得工作上的完善和发展，这也是许多高校在党建活动中缺乏新意的重要原因。……