石家庄市民营经济人才服务环境情况报告

周美娟

（中共石家庄市委党校，河北 石家庄 050000）

今年9 月份，中共中央办公厅印发《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》（以下简称《意见》），指出我国进入新时代，民营经济规模不断扩大、风险挑战明显增多，民营经济人士的价值观念和利益诉求日趋多样，民营经济统战工作面临新形势新任务。《意见》指明了民营经济统战工作的重要意义；明确了民营经济统战工作的的指导思想和基本原则；也对新时代做好民营经济统战工作提出了具体要求。在具体要求中明确指出“支持服务民营经济高质量发展”就要“不断优化营商环境”，而“人才服务环境”则是其中的核心关键。说到底，一个企业的核心竞争力取决于其拥有的人才。“林深则鸟栖，水广则鱼游”，优越的人才服务环境才能吸引和留住更多人才，才能更有利于民营经济的高质量发展。

一、我市引才工作对促进民营经济发展成效显著

近年来石家庄高度重视民营经济的发展，民营经济已成为全市经济发展的重要支撑。2018 年，全市民营经济完成营业收入5586 亿元，增加值完成3546.1 亿元，全市民营经济增加值对全市经济增长贡献率达64.7%，拉动GDP 增长4.9 个百分点；民营经济实现出口总值69.9 亿美元，占出口总额的80.6%。民营经济发展如此迅猛离不开我市引才工作的开展。

我市对人才的引进工作越来越重视，尤其是2017年以来引进力度更大，是2017 年以前引进总量的三到四倍。共引进高层次人才87 名，其中诺贝尔奖获得者7 人、国家两院院士及发达国家院士42 人、其他国家院士8 人、国家“千人计划”入选者15 人、“万人计划”入选者12 人、长江学者3 人；……