任静
(哈尔滨市中医医院,黑龙江 哈尔滨 150076)
医院文化作为医院发展过程中形成的精神内涵、价值观念和经营理论,其能够将医院的精神面貌向外界进行展现。每个医院都具有自身独特的文化,在医院文化建设中档案是重要的资源,而且医院文化与档案之间联系紧密。对于医院而言,档案属于医院文化的重要组成部分,是医院发展历程的真实记载,而且档案中记载的医疗案例也能够为医疗人员提供治疗经验,促进医疗人员职业素养的提升。通过医院档案能够将医院文化更直接地体现出来,医院文化活动的开展也使医院档案内容得以丰富,为医院档案的发展注入了新的生机和活力。
医院文化属于人本管理理论,以医院发展过程中的形成的精神和管理理念为核心,对于医院员工具有凝聚性和激励性,同时也是医院的灵魂及精神支柱。医院档案是医院发展过程中重要事件的真实记录,能够为医院发展提供可靠的信息支持。这也使医院档案与医院文化之间存在紧密的内在联系。在医院文化建设过程中,医院档案扮演着重要的角色,档案能够有效地推进医院文化建设的速度,促进医院文化建设工作的整体发展。通过档案还能够真实的反映医院文化状况。由于医院档案中含有大量的信息,其为医院文化的重要体现及载体,医院档案也是文化建设的重要组成部分,医院通过积极建立档案室,针对医务人员档案信息和患者信息进行有效管理。……