新时代社会主义文化建设促进高校工会组织发展
——基于马克思主义群众观视角

张家昕

（中国矿业大学（北京），北京 100083）

一、高校工会组织的基本职能

《中华人民共和国工会法》总则中明确指出，工会主要由那些主动愿意结合为集体的个人组成，可以说工会便是一种群众组织。工会的原则为民主集中制，如果在机关、企业或者事业单位拥有超过25 名成员，那么必须建设基层的工会委员会。高校工会就是按照国家法律规定建立的群众组织，该组织内由那些自愿参与组织的高校教师组成。并且按照《中国工会章程》，高校工会肩负着维护、建设、参与和教育四项职能。

（一）维护职能。新时代高校工会组织的职责在于保护高校教师道德合法权利，举例如政治、经济权利等，这不仅是维护党与群众的血肉联系，更是维护了高校发展稳定的大局。高校工会在维权过程中，既要突出工会在职工中的形象，让职工利益得到保障，更要团结和引导职工对高校的发展产生推动力，形成荣辱与共、风雨同舟的氛围。

（二）服务职能。新时代高校工会组织是教职工的“娘家”，服务职工，要体现到与职工关系密切的教学、科研等各项实践当中。积极促进高校教师参与学校的各项改革，共同促进高校事业发展。

（三）参与职能。新时代高校工会组织的核心功能为发挥基层的民主建设，在建设整个校园文化过程中，高校教师要积极发展自身的主动性和能动性，代表和组织教职工参政议政、参与教育事业和学校的民主管理，充分发挥在联系教职工方面的疏通作用。……