“互联网+”背景下企业管理创新策略研究

文/付丽（对外经济贸易大学国际商学院）

一、引言

互联网时代的到来，使得传统的企业管理迎来了改革机遇，具体体现在管理的理念、方式、手段、渠道等方面。但是在落实的过程中，还存在很多的问题。比如企业缺乏足够的软硬件设施、管理机制创新不足、能力不足等。因此就需要加强探究“互联网+”背景下企业管理创新存在的问题，针对问题积极寻找解决的策略。

二、企业管理的概念以及“互联网+”背景下企业管理创新的意义

（一）企业管理的概念

企业管理是社会化大生产的客观要求，是企业在发展过程中进行计划、组织、指挥的一系列活动的总称。简言之，就是充分利用好企业内部的人力、物力和财力等资源，实现企业工作效率的最大化、利润的最大化，促进企业的可持续性发展。企业管理内容如图1所示。

图1 企业管理内容

（二）“互联网+”背景下创新企业管理的意义

1.是知识经济时代发展的必然要求

21世纪是知识经济时代，这个时代具有网络化的特征，企业想要快速的发展，就必须要充分地利用互联网技术，实现内部的管理创新。如企业要基于内部管理的实际现状，利用网络进行合理的优化，在一定程度上可以提升内部管理的效率，减少资源的消耗，提升企业管理的水平。总之在知识经济时代，企业只有转变传统的落后管理思想和方式，才能够顺应时代的需求，实现发展[1]。

2.有利于降低企业市场交易的成本

每一个企业在运行的过程中，都必须和市场打交道，市场交易的成本对于企业而言是一个巨大的支出。……