如何实现消防防火监督工作的创新发展分析

（大庆市消防救援支队高新技术产业开发区大队，黑龙江大庆 163000）

1.消防防火监督工作概述

现阶段，我国对于消防防火方面给予了高度重视，我们不仅要拥有一套完整的救火设施以及方案，还需要对于防火工作加强重视。对于消防工作来说，预防火灾这一个环节至关重要，只要预防做得好，就可以很好地避免很多不必要的火灾发生，从而更好地保障人民的生命财产安全。防火不仅非常重要，而且是消防问题中非常难以解决的一个工作，在我国也一直都作为消防工作的重点和难点。对于消防防火监督工作来说，2个方面尤为重要，一是需要为人们树立正确的消防防火意识，另外在具有正确的消防防火意识的同时，需要具备敏锐的反应力。这样如果在我们的生活中发现一些消防隐患，我们可以直接利用我们现有的消防知识来及时的解决问题，或是及时的寻求专业的帮助。

2.有关消防防火监督工作的重要性

消防防火是解决消防问题最有效的一种方式，预防是最节省人力物力财力的一种方式，因此我们要格外重视消防防火。要想提高消防防火的重要性，我们必须要提高消防防火监督力度，这样我们才能保障消防防火工作在不间断进行着。在工作人员进行消防防火工作的时候，需要时刻保持着紧张状态，不放过每一个可能出现安全隐患的地方，在最可能出现安全隐患的地方多加留意，这样就可以检验当地对于消防防火工作做得合格与否。同时消防防火监督人员还应该将以人为本作为工作的主要宗旨，这样才能够提高消防防火监督人员的工作责任心，将防火监督工作与我为人人这样的思想状态融为一起，就可以很好地提高消防防火工作人员的工作积极性。对于消防防火监督工作来说，有一套完整的消防监督体系非常重要，一旦具有科学合理的消防监督体系，就能够按照这个体系当中的每一个环节进行消防防火监督工作，进而帮助我们更好地达到消防防火的目的。因此我们在进行监督工作的同时，需要多加关注我国现代消防防火监督体制[1]。

3.我国消防防火监督工作现阶段存在的问题

在我国，消防防火工作的主要实施单位就是消防队伍，所以消防防火监督队伍的工作状态以及工作人员工作的积极性以及责任心都能够直接或者间接地体现出我国的消防防火监督工作是否合格。我国的消防防火监督工作队伍始终都是以科技强警为主要宗旨，然后保持对消防防火监督工作科技含量的提高。在信息化时代，我们必须要保障利用技术来提高我们的工作效率，因此我们也要更加关注到技术工作人员的工作状态，使得技术人员成为消防防火监督工作岗位上的骨干精英。虽然我国的消防防火监督工作还在不断提高，但是目前消防防火监督工作还存在着一定的问题[2]。

3.1 缺乏消防防火监督意识

对于任何一个任务来说，最重要的就是完成任务的人员具备正确的任务意识，具有意识支撑，才能出色地完成任务。但是目前为止，我国大部分地区出现的问题就是，没有对消防防火意识予以高度重视。很多的消防队伍没有意识到消防防火工作的重要性，进而对于消防防火监督工作也没有投入人力物力，导致很多地方的消防防火监督工作落实不到位。一旦消防防火监督工作没有较高的质量，就会导致一些细小的安全隐患被忽视，造成火灾，给人民的生命财产安全造成极大的威胁。因此我们要为消防防火团队树立正确的监督意识，使其意识到监督工作的重要性，这样才能够保障消防防火工作的顺利进行，以及提高消防防火工作的质量。

3.2 消防防火监督队伍的整体素质不高

消防防火监督队伍很多都是由消防部门内部人员组成，很多没有经受过专业的消防防火监督工作的专业培训，因此理论知识较为薄弱，更应用不到实际问题当中。这就导致消防防火监督工作落实不到位，造成一些安全性问题。同时对于消防防火监督队伍来说，目前一个普遍的现象就是，很多的消防防火监督队伍缺少专业的技术人员。当前处于大数据时代，各个工作都要借助现代化工具来进行，消防防火监督人员也不例外，因此需要有专业的技术人员提供技术支持。另外消防防火监督队伍中中高级职工数量非常的少，在一些地区不仅技术人员的数量少，人员年龄问题也需要引起一定的关注。需要选拔一些精力旺盛，能够具有敏锐的反应力，所以消防防火监督工作的提高也离不开监督队伍素质的提高。

3.3 没有系统的消防防火监督人员的培训体系

对于消防防火监督工作人员来说，很多的理论知识都在对着时代的变化而变化，因此监督人员需要实时更新自己的理论知识库。但是现在很多地方上面在消防防火监督人员的培训方面没有给予大量的支持，导致很多的监管人员不能够及时的接受紧跟时代的监管新理论。还有一些地方虽然组织了这样的培训，但是很多情况之下这样的培训效果呈现不高的状态，甚至会出现敷衍了事，走过场的现象存在。因此我们要对消防防火监督人员培训体系进行完善，保障每一个监督人员都能够定期的进行培训工作。

4.消防防火监督工作的创新发展的具体措施

4.1 树立正确的消防防火监督意识

首先，要给消防防火监督队伍树立正确的监督意识，让监督队伍意识到监督工作的重要性。其次，要增加消防队伍内部监管工作的宣传力度，保障消防队伍里面的每一个工作人员都能够时刻保持警惕，保质保量完成监管任务。在开展监管任务的时候，不放过任何一个潜在消防隐患，这样才能够更好地保障人民的生命财产安全。同时消防队伍要建立一个完整的用人规范，这样可以保障监督管理人员的基本素养，进而保障监督管理人员拥有正确的监管意识[3]。

4.2 提高消防防火监督队伍的基本素养

消防防火监督队伍始终需要坚持以人为本的原则，在监督人员的招聘方面，可以采用引进的方法。当地的消防部门可以直接与高校相联系，使得高校的一些优秀人才进而消防监管部门，为监管部门贡献更加符合当今时代的技术支持。同时各个地区的消防队伍还应该定期组织交流工作，这样各个地区就可以互相学习，共同进步。要想在人才方面提高消防防火监督队伍的水平，还需要设立合理的奖惩机制。对于一些工作失误，要进行相应的惩罚，对于一些积极工作，并且工作质量较高，有很大的进步的监管人员，也要予以一定的鼓励。这样的奖惩机制可以很好地提高消防防火监管人员的工作积极性，同时还能够提高监管人员的责任心，保障消防防火工作高质量的完成。最后技术人员要在监管队伍中占主要地位，技术人员可以利用现阶段最新的技术来帮助监管工作的进行。技术人员转变成骨干精英是一个较为漫长的过程，因此各个地方的消防部门对于监管部门技术人员的培养要予以重视，保障技术人员尽可能的快速完成转型，不会造成一个技术人员成为骨干精英之后就到了转业的年纪这种情况的出现[4]。

4.3 成立科学合理的消防防火监管人员培训系统

每一个消防部门对于消防防火监管人员的培训都要予以重视，消防队伍需要定期为监管工作人员进行培训工作，使其可以获得现阶段最为先进的理论基础，将这些理论以及经验应用到实际问题当中，就可以更快速的解决实际问题。对于培训系统的建立，需要有专业的人员进行合理的安排，不要使得培训工作仅仅是走过场，没有任何实质性的效果。良好的培训工作可以为消防部门准备更加经营的监管队伍，进而提高消防防火监管工作的质量。

5.结语

我国现阶段对于消防防火监督工作越来越重视，最有效最便捷的解决消防问题的方式就是预防，只有有效地预防火灾发生，才能够更好地保障人民的生命财产安全。但是我国现阶段的消防防火状况，还需要进一步对其进行创新完善，才能使我国消防防火监督工作具有更高的水平。