矿山基本建设工程劳务分包合同管理常遇法律问题探讨

侯 晋

（中铁十二局集团第二工程有限公司，山西 太原 030032）

因矿山基本建设工程的规模庞大，整体的项目实施中，劳务分包合同管理极为重要，因为劳务分包合同的法律性质特殊，工程建设方应根据项目实施要求，加强对劳务外包方的选择，劳务合同条款的确定、合同签订时应维护双方利益，促进项目的高效、有序实施。一些矿山基本建设工程劳务分包合同执行中，面临了各种的法律问题，影响了正常的施工作业，对这些法律问题的处理非常重要。

1 矿山基本建设工程劳务分包合同的法律性质及特征

1.1 法律性质

矿山工程是能源开采中的重要构成，基于其工程特殊性，施工建设具有工作任务繁重、工期长、专业交叉性的特征。随着工业化进程的加快，工业生产所需的矿产资源数量也在急剧增加，而矿山基本建设的资金及人员的投入巨大，同时矿山基本建设工程的建设施工难度相对较大，因为多为矿山基本建设施工作业，再加上较高的施工技术要求，劳务分包合同管理方面的问题尤为突出，阻碍了正常的施工作业。现阶段，一些地区的中小型矿企开始兴建，矿山工程的建设数量增多、规模扩大，正是因为矿山基本建设工程的蓬勃发展，使得国家有关部门对矿山基本建设工程制定了各种的法律法规，这些法律法规成为了矿山基本建设工程实施的重要依据[1]。在我国的法律文件中关于矿山基本建设工程合同提出了明确的规定，虽然这些法律条款涉及了工程勘察、设计和施工合同方面的诸多内容，但对于劳务合同方面却没有明确的规定。……