西藏乡镇党委领导班子胜任力调查研究

中共西藏自治区委员会党校课题组

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对基层组织建设和高素质专业化干部队伍建设提出了新的要求。乡镇党委领导班子作为乡镇具体工作任务的执行者和组织领导者，起着上传基层民意下达上层政策的桥梁纽带作用。乡镇党委领导班子胜任力水平，事关党在农牧民群众中的形象、党在农牧区的执政根基和“发展稳定生态强边”四件大事。因此，对西藏乡镇党委领导班子胜任力进行研究是进一步强化基层党建和基层干部队伍建设的重中之重。

研究工具

本研究主要采用了问卷调查法，通过在胜任力模型下对我区乡镇党委领导班子成员“知识水平”“能力水平”以及“心理状况”的实际情况和理想状况的调研和对比分析，最终为设计出我区乡镇党委领导班子培训方案提供数据支撑。本问卷由“基本情况”“能力水平”“知识水平”“心理状况”“培训方式”等部分构成。其中“基本情况”涵盖了性别、年龄、民族、地区、学历、党龄、级别、职务、语言、任职时间共10项。“能力水平”涵盖了“领导能力”“科学决策能力”“责任担当能力”“组织协调能力”“创新能力”“团队协作能力”“沟通能力”“自我发展能力”共8项，每一项“能力”按照由低到高分为不同的衡量指标。“知识水平”涵盖了“有关中央和自治区有关会议精神”“党内法规和基层党建知识”“基层治理政策和法律法规知识”“稳定发展生态强边知识”“乡村振兴战略知识”“民族宗教政策知识”“管理与决策科学知识”“财务管理知识”“人力资源管理知识”“团队合作技能知识”“人际沟通技能”“我区干部工作传统和要求”“办公自动化技能知识”“相关前沿技能知识”共14项。……