新时期民办高校党建工作的问题及对策
——以湖北省为例

黄思琦 郭世德

（长江大学工程技术学院，湖北 荆州 434020）

据教育部统计，我国共有普通高校2688 所，其中民办高校757 所，占比达28.2%。而湖北129 所高校中，民办高校有43 所，占比高达33.3%，高于全国平均水平。新时期民办高校承担培养社会主义建设者和接班人的责任越发重要，理应提高民办高校对党建工作的认识，切实解决其在党建工作中的薄弱环节。

一、新时期民办高校党建工作面临的问题

（一）对党建工作重视不足

民办高校的办学资金主要来自于企业、社会等渠道，一般采用董事长领导下的校长负责制的领导体制，这与公办高校党委领导下的校长负责制有明显区别。民办高校为保证有效运行，管理层会将收益率、投资回报率作为决策重要的出发点和考虑因素，将扩大办学规模、提高回报利润作为发展核心。因此，党的组织建设、思想建设、党员发展、大学生思想政治教育等难以得到重视，造成民办高校忽视了党建工作对学校整体发展的重要作用。

（二）党务工作队伍有待加强

据调查，湖北大多数民办高校在部门设置、人员配比、经费使用等方面要求精简，使得党群机构多采取一套人马、多块牌子的方式合署办公，党务工作者年轻化且人数不足。由此，党务工作者工作经验不足，工作中力不从心，队伍质量参差不齐，缺乏提升业务能力的培训渠道，使得民办高校的党务工作队伍薄弱，基层党建工作难以有效开展。

（三）党员教育机制尚不健全

党的生命取决于党员质量。……