新时代国有企业党建品牌创建路径探索
——以嘉绍大桥“护桥尖兵”党建品牌为例

文/周大勇（浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司）

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。为进一步发挥国有企业党建引领作用，浙江嘉绍大桥投资发展有限公司党委结合党史学习教育活动，围绕打造“护桥尖兵”目标，扎实推进公司党建品牌创建，通过实施“红色领航、标杆引航、群力助航、清正护航”四大工程，紧紧围绕“政治护桥、专业护桥、管理护桥、清风护桥”四个方面，勠力打造“红色尖兵、实力尖兵、活力尖兵、清廉尖兵”四支尖兵，推动党建融入中心工作，充分发挥党建工作的引领保障作用，对创建新时代国有企业党建品牌工作进行了实践探索。

一、坚持红色领航，政治护桥守初心，着力打造“红色尖兵”

公司党委不断强化政治意识，充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用和党员先锋模范作用，全面保障嘉绍大桥在服务国家长三角一体化发展战略和浙江大湾区建设战略中的“枢纽”作用，发挥好融杭联甬接沪“桥头堡”优势，为实现人民美好生活提供平安顺畅、高效便捷的交通运输服务。

一是以政治建设为统领，增强本领。着力打造“五强”领导班子，坚决落实党中央、省、市决策部署，全面聚焦主责主业，履行政治责任、经济责任和社会责任。健全理论学习机制，完善党委理论学习中心组学习制度，开展党委班子成员领学导学活动，落实践行“不忘初心、牢记使命”长效机制；健全思想意识工作责任制落实机制，加强和完善舆情管控和应对机制；……