新公共管理理论对政府绩效审计的影响

杜乔双（西京学院）

新公共管理理论的出现，重新对政府绩效审计的职能进行了定位，对传统政府绩效审计的模式以及方式方法进行了创新，把竞争意识与服务意识引入政府绩效审计当中。在新公共管理理论的影响下，政府绩效审计的方式方法不断完善，把社会公众关注的事件列入政府绩效审计范围，一方面对相关政府部门的工作做出了检查，达到了提高政府部门工作效率的目的；另一方面又解答了社会公众对政府部门某些工作的疑惑，达到了提高社会公众对政府的信任度。

公共管理理论，新公共管理理论与政府绩效审计

（一）公共管理理论

公共管理理论是指以政府以及其他政府部门为主体，对公共事务的日常行为进行管理，使得社会公众在这样的管理中获益。政府部门等作为公共管理的主体，管理的权利由社会公众赋予，肩负由直接的社会责任。因此，公共管理必须遵守法律，政府部门的工作绩效也不能简单的由利润的高低来评价。

公共管理是为了实现社会公众的利益产生的，在管理过程中主要以政府部门和非政府组织的形式出现。而公共管理的主要的工作内容就是对社会公共事务的管理，通过一系列的工作，实现政府部门等的服务职能、经济职能以及社会保障职能。

（二）新公共管理理论

新公共管理理论是指在传统公共管理的基础上，引入私营企业的内部管理经验，从而实现政府部门智能的多元化管理，在政府部门内部建立竞争机制，以使政府为公民提供的服务达到最大化的目的。……