新形势下公立医院廉政风险防控工作的应对策略

梁菲洋

（贵港市人民医院，广西 贵港，537100）

2017 年10 月，习近平总书记在党的十九大报告中提出实施健康中国战略[1]。公立医院是中国医疗服务体系的主体，是践行健康中国战略的重要参与者，是解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体[2]。因此，公立医院院在面对新要求需充分发挥新作为，必须要深入挖掘廉政风险工作中存在的短板，紧抓重点，有重点地提出强化廉政风险防控工作的措施，以提升公立医院综合竞争力为导向，推动全面从严治党落细落实[3]。

1.公立医院廉政风险防控工作面临的主要问题

1.1 廉政风险制度不健全

近年来，虽然不少公立医院制定了一些廉政风险防控制度，但是实操性低，没能形成监督合力。且因廉政风险管理认识还未跟上形势发展步伐，重视程度不够、认识不足，进而造成风险管理流于形式。党风廉政建设中党委属于主体，承担全面领导职责，纪检监察部门承担监督责任。这是党的十八大以来党风廉政建设重大理念和领导机制的变化。

1.2 风险岗位人员参与性不高

相关研究发现，合理的监督是保障公立医院各项工作顺利实施的关键，医务工作者只有在约束下才能更好肩负自身职责，为人民群众提供科学化、人性化、系统化服务理念[4]。但临床研究发现，诸多医务人员的诊治纪律及法律意识存在一定缺陷，认为自己属于专业技术类人员，应当将工作精力放在科研、教学等方面，而党风廉政工作与自己联系较低，没必要浪费太多精力参加活动，甚至对纪检监察部分深入临床一线实施监督检查产生一定程度的反对意识[5]。……