小微企业贷款激励机制探析
——以广西商业银行为例

■ 肖丹然 刘婵婵 陈燕和

（中国人民银行南宁中心支行 广西南宁 530028）

一、引言与文献综述

小微企业是国民经济和社会发展的重要基础。当前，小微企业健康发展对于我国克服疫情冲击影响,保障社会稳定、保持经济平稳发展等具有重要战略意义。2018年8月22日，李克强总理主持召开国务院常务会议，决定建立金融机构绩效考核与小微信贷投放挂钩的激励机制。2020年6月1日，人民银行等多部委发布《关于进一步强化中小微企业金融服务的指导意见》，要求商业银行要提升普惠金融在分支行和领导班子绩效考核中的权重。由此可见，商业银行小微企业贷款激励机制的构建对我国小微企业健康发展具有重要意义。

回顾小微企业与商业银行考核激励机制研究，主要有下列三个方面。一是关于小微企业贷款的研究。王俊峰和王岩（2012）认为由于企业内部自身原因、外部政策制度等因素，导致小微企业贷款困难。张书怡和王若羽（2020）认为企业盈利能力不稳定、抵押担保物缺乏等导致小微企业难以获得贷款。王能（2018）认为信息不对称是小微企业融资困难的根本原因，传统信贷模式的银行难以消除与小微企业的信息不对称。徐洁等（2014）研究融资双方的供需对接,把互联网金融应用于解决小微企业与商业银行信息不对称的问题。郑志来（2014）探讨建立互联网金融全行业信用评价体系，为小微企业构建信息桥梁。二是关于商业银行尽职免责制度和不良贷款容忍度方面的研究。……