革命时期中国共产党培养少数民族干部路径管窥（1921—1949）

周竞红

（中国社会科学院民族学与人类学研究所，北京 100081）

少数民族干部是中国共产党联系少数民族群众的桥梁和纽带，在革命时期是中国共产党团结带领各民族群众开展革命斗争不可替代的骨干力量。在1921 年至1949 年的28 年革命历程中，中国共产党根据革命实际不断探索培养少数民族干部的路径，使少数民族干部成为党的干部队伍的重要组成部分。28 年间，中国共产党的少数民族干部培养大致经历了3 个历史阶段：

（1）中国共产党建立至全国工农兵苏维埃革命政府建立初级阶段；

（2）红军长征和陕甘宁边区政府建立及抗日战争过程中少数民族干部培养规模扩大阶段；

（3）解放战争时期少数民族干部得到广泛培养和系统训练阶段。

革命时期这三个阶段社会环境形势有很大差别，中国共产党组织成长的同时不断加深对国内民族关系的认识，并推进马克思主义民族理论的中国化，在领导各民族团结奋斗的革命斗争中培养少数民族干部，最终取得新民主主义革命的胜利，培养具有革命觉悟的少数民族干部成为中国共产党新民主主义政治建设的重要内容。

一、民族民主革命中引入“干部”及“少数民族”概念

“干部”及“少数民族”是在清末民族民主革命中从外部世界引入的概念，其来源一般有两说，即日本说[1]和苏联说。姬丽萍认为：“在近代中国，北京政府时期沿用了英国的文官概念。1917 年俄国十月革命后，源出于法文cadre 的‘干部’一词传入中国，cadre 最早是指军团中的骨干，传至中国后概念日益扩大。……