公立医院建设紧急医学救援队伍的现实困境及对策探讨

王晓曼 朱海珊

新冠肺炎疫情发生后，国家卫生健康委先后派出四支国家应急医疗队伍驰援武汉，各卫生应急队伍独立运行，成建制接管方舱医院，实现在较短时间组织医疗力量批量集中收治确诊患者，在疫情防控中发挥重大作用。在公共卫生管理工作中，突发传染病疫情、事故灾难等突发事件时有发生，卫生行政管理部门需要采取合适措施加以解决。[1]随着疫情防控进入常态化阶段，开展紧急医学救援队伍建设将是提升各级政府处置突发事件能力的重要抓手，具有重大现实意义。某医院于2012年成立市级紧急医学救援队伍，按照卫生健康主管部门相关标准和指南开展规范化建设，在制度体系建设、队员管理、培训演练、物资装备管理等方面探索出规范化建设经验。

1 紧急医学救援队伍规范化建设与管理实践现状

1.1 健全管理规范和应急预案，建立制度保障

通过制定医院《突发事件紧急医学救援应急预案》，明确紧急医学救援管理架构和人员组成，对突发事件进行分级响应管理，在应急响应流程、响应任务、响应时效、信息报告等方面形成规范要求，指引紧急医学救援队伍高效处置突发事件[2]。此外，以卫生应急管理生命周期为指导，梳理应急准备、监测预警、应急救援等环节的工作流程，制定药品和医疗设备储备目录，在人员集结、装备集结和药品集结等方面统一流程，固化救援任务记录报告单、集结通知电话文本和微……