王贺(长春工业大学人文信息学院外语系)
当下时代不仅是知识型时代,也处于经济建设与发展的关键时期。在此种社会背景下,我国教育产业正面临着极大的挑战,为了满足城市经济的需求,高校需对传统的教务管理工作进行创新,以教育力量推进经济市场的前进脚步,从而提高我国教育成果的产出效率,带动产业的成果转化[1]。尤其在经济跨国家发展的当下,无论是高校的教育理念,或是其办学结构,均发生了不同程度的变革,但与同时也为高校教务管理工作带来了适应性的矛盾。因此,如何在社会经济转型的条件下,提高教育管理工作与经济市场发展的适应性,成为了我国教育产业亟待关注的问题,也成为了高校教学委员会与办学者的共同目标。基于此,本文将以经济转型为背景,开展高校教务管理适应性发展策略的研究,综合高校教育管理现状,挖掘现下教育管理工作中存在与经济发展不匹配的问题,从而实现以人才推动我国经济建设发展。
尽管我国当下大部分高校根据市场经济发展现状,制订了完备的教育管理标准,但由于经济发展呈现的趋势是多元化的,一些传统教的教务管理措施已不适应经济发展现状。为此,在当下经济转型背景下,对高校教务管理现状进行分析。具体如下。
教育管理权限划分不明确:高校教务管理工作是在地方政府与国家政策下实施的,但由于部分单位的主导权利过于显著,导致高校在执行教育管理工作中,常出现由于政府办教的权限错位问题[2]。……