贵州乡村创新创业带头人助推乡村振兴的问题与对策分析

杨　青

贵州乡村创新创业带头人助推乡村振兴的问题与对策分析

杨青

（贵州财经大学管理科学与工程学院贵州贵阳550025）

实施乡村振兴战略的关键是人才，农村创新创业带头人是推进农村经济发展的杰出人才，加快培育农村创新创业带头人在乡村振兴战略中具有重要作用。文章分析了贵州省农村创新创业带头人的基本现状与存在问题，分析了贵州存在现有乡村带头人队伍参差不齐、人才总量不足、带头人结构与分布不合理、带头人示范带动能力不强、各层次人才使用效率不高等问题，提出了抓住关键人才，培育乡土人才，引进用好人才，树立典型人才，加强人才培训5个方面的农村创新创业人才培育的对策建议。

贵州省；创新创业带头人；乡村振兴；培育路径

党的十九大提出实施乡村振兴战略，并明确了实施乡村振兴战略的目标任务。大力推进实施乡村振兴战略离不开乡村创新创业带头人的培养[1]，乡村振兴的关键是人才的振兴[2]，2020年6月13日，国家农业农村部等九部委联合印发《关于深入实施农村创新创业带头人培育行动的意见》，明确提出要大力培育一批农村创新创业带头人，大力促进发展乡村产业[3]。我国在实施乡村振兴战略中需注重发挥农村创新创业带头人的作用，培育更多农村创新创业带头人是发展农村的重要途径，农村创新创业带头人在农村发展过程中起到较大作用。贵州省是劳务输出大省，随着农村青壮年劳动力的外出务工流动现象日益显著，农村地区的“空心化”现象日趋突显，农村人口老龄化严重、留守人员文化程度普遍偏低，农村的致富带头人匮乏问题突出。……