关于国有企业以党建促稳定的思考

苏静

前言

当前，国有企业正处于改革发展转型的关键时期，以华阳集团为例，煤矿资产划转，老牌煤企转型新材料，面临的发展环境不同、内外压力不同、形势要求不同，会出现各种不可防不可控因素，因此，稳定对于转型中的国有企业来说愈加重要。本文就如何发挥党建工作在维护稳定中的重要作用，结合国有企业实际进行分析阐述。

一、国有企业党建工作在维护稳定中的优势作用

“各级党委要守土有责、守土尽责，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作”。习近平总书记在山西考察时强调。近年来，华阳集团高度重视维稳工作，维稳部门同心竭力，保持了较好的平安稳定局面。特别是在集团党委的领导下，党建、维稳有效融合，使党建工作在维护稳定中的作用愈加突出，成效愈加明显。主要表现在：

一是强化了维稳工作的组织领导。多年来，各级党组织坚持把维护稳定作为首要任务和重要职责来部署落实。通过加强班子建设，进一步强化了党组织书记的管党责任和对维护稳定工作的组织领导。特别是将稳定事项纳入到了党组织书记议事范畴，将综治维稳工作纳入到了党组织书记述职范畴和党建目标责任制范畴，将维稳工作提升到了全新高度，为强化维稳工作认识、增强解决矛盾能力、统筹做好应急处突等工作奠定了基础、提供了保障。

二是推动了维稳责任的全面落实。在各级党组织的领导下，华阳集团坚持维稳信息平台联席会、治安形势任务分析会、党组织书记议事议稳工作会等制度，实现了重大问题及时研究、及时定措、及时解决。……