石 龙,农 圣
(1.右江民族医学院 公共卫生与管理学院,广西 百色533000;2.东北财经大学 公共管理学院,辽宁 大连116025;3.北京大学 公共卫生学院,北京 100029)
暴力伤医是医患冲突的一种极端表现行为,是患者及其家属基于各种原因和目的,采取多种暴力手段对医院及医务人员以及整个医疗行业造成一定危害的非正当行为。近年来,一些地方相继发生暴力伤医事件,对医务人员的人身安全造成巨大威胁,使医务人员深陷“获得感悖论”。[1]据最高人民法院统计,仅2019年至2020年4月期间,一审审结杀医、伤医、严重扰乱医疗机构秩序等涉医犯罪案件达到159件,判决生效189人。随着大众媒体对暴力伤医事件的频繁报道,暴力伤医已成为社会普遍关注的焦点问题,常被称为令“政府闹心、社会揪心、患者伤心、医生寒心”的“多输”型社会问题。同时,如何解决暴力伤医问题,构建和谐的医患关系也是社会各界探讨的热门话题。任何事物的发展都有其自身规律,暴力伤医事件从起因到结果也存在一定的演化规律。通过剖析已发生的暴力伤医典型案例,发掘和总结其演化规律,并从演化路径中的关键环节对症下药,对暴力伤医问题的有效治理具有重要的现实意义。
近年来,学术界对暴力伤医事件形成的原因、使用的手段、造成的危害以及相应的治理策略等问题进行了广泛的探讨。一是从原因来看,医患冲突是暴力伤医的直接原因,一方面,医患沟通不畅容易引发医患冲突[2];……