浅谈劳动竞赛应做到的几个结合

周磊

摘 要：劳动竞赛是工会深入贯彻和落实十九大精神的重要举措，本文通过劳动竞赛要与企业的发展相结合，劳动竞赛要与团结协作精神相结合，劳动竞赛要与提高职工自身素质相结合，劳动竞赛要与创新思维指导劳动竞赛相结合，劳动竞赛要与丰富劳动竞赛相结合，劳动竞赛要与新内容深化劳动竞赛相结合，劳动竞赛要与新机制组织劳动竞赛相结合，共7个结合，详细叙述了如何通过劳动竞赛这一组织形式，来激发职工潜能，使企业不断发展壮大。

关键词：工会;劳动竞赛;结合

工会开展劳动竞赛是工会工作的重要内容，也是调动和发挥职工积极性和创造性的重要手段，企业随着各项改革工作的不断推进和深化，各方面状况也都在不断发生变化，在企业管理上出现了好多新情况和新问题。而作为工会服务企业生产经营重要载体的劳动竞赛，如何实现创新管理，如何拓展开展活动渠道，活跃活动方式方法，成为当前工会工作的重要任务;如何不断完善和深化劳动竞赛内容，充分利用这一组织形式，激发广大职工的智慧和潜能，使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大，需要我们进行积极的探索和认真的思考，下面就开展劳动竞赛活动存在的问题及对策谈一点粗浅的认识。

1、劳动竞赛要与企业的发展相结合。

同企业的发展相结合是开展劳动竞赛的根本，离开了这个根本，劳动竞赛也就成了无源之水，无本之木，也就失去了其存在的价值和应有的作用。……