儒家文化、企业战略与企业社会责任信息披露质量
——来自深沪A股矿业上市公司的经验证据

罗元大， 熊国保

(东华理工大学 a.经济与管理学院； b.资源与环境经济研究中心， 南昌 330013)

20世纪末以来，我国矿业企业快速发展，已经初步形成了涵盖工业金属、石油、煤炭、天然气、钢铁等方面较为完善的矿业采掘及加工体系，为保障我国的经济建设做出了巨大贡献[1]。

已有研究表明，行业属性[2]、所有权性质[3]、公司规模[4,5]等硬性因素会对企业社会责任信息披露质量(以下简称CSRD)产生重要影响，但已有研究中缺乏对企业软性特征因素的关注，尤其忽略了企业文化背景(儒家文化)对其产生的重要作用，剔除企业文化背景研究(CSRD)是有缺陷的。而儒家文化作为一种非正式制度，对企业决策具有潜移默化的影响[6]。同时，矿业企业作为资源型企业，矿产资源的开发难以避免会对自然环境造成一定程度的破坏。与一般企业相比，矿业企业对自然环境责任、员工责任都具有一定的特殊性。故本文以矿业企业为研究对象，选择企业的软性特征——儒家文化为研究视角，研究儒家文化对CSRD的影响，同时以战略类型作为调节变量进一步研究儒家文化对CSRD的影响。

一、文献回顾和研究假设

(一)企业社会责任信息披露质量

披露企业社会责任信息是企业向利益相关者反映自身社会责任履行情况的重要手段，可以降低信息不对称性，提升企业知名度。目前，有关研究CSRD影响因素的文献非常丰富，经归纳发现，CSRD的影响因素主要集中于组织特征、个体特征及环境因素三个层面。……