茶文化在高校教学质量管理中的运用探析

王 晶

（上海立信会计金融学院，上海 201620）

茶文化作为我国优秀传统文化的重要组成部分，是在漫长历史发展过程中逐渐形成的，其具有丰富的内涵，多年来影响了一代又一代的中国人，甚至可以说，茶文化已经深深融入到中华民族的血脉之中，成为中华民族的一部分。与此同时，茶文化的内涵也逐渐融入到我们生活的方方面面，例如高校教学质量管理等。现阶段，茶文化在高校教学质量管理具有非常广泛的应用，并产生了积极影响，具体分析如下：

1 茶文化的独特内涵

1.1 “以人为本”理念

“以人为本”是茶文化在儒家思想影响下逐渐出现的文化理念，这种理念可以从生活中的方方面面体现出来。例如，教师在授课过程中需要充分考虑学生的现有知识水平以及理解能力，如果仅是按照自己的意愿授课，不充分尊重学生的特征，就难以收到预期的教学效果；国家制定的每一项政策都是为了切实解决人民群众的生活问题，提升人民的生活幸福感等。除此之外，“以人为本”理念还体现在奖惩制度中，包括物质奖惩和精神奖惩。从物质奖惩角度来看，人们注重通过物质奖励与惩罚迫使人们遵守社会规则，进而维护社会的有序性，例如，对于举报违法乱纪有功者予以一定的金钱奖励，从几万到几十万不等；对于违反社会秩序、不爱护社会环境的人则予以一定的罚款处罚。从精神奖惩角度来看，人们会授予品德高尚者较高的荣誉，以此鼓励更多人向他们学习，例如，每年的“感动中国十大人物”。……