国企工会实践“三性”的路径和机制研究

刘富艳 冯燕 王昊

新时期国有企业工会组织要充分发挥整体效能，以習近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会，以及中国工会十七大精神，通过不断增强“听党话、跟党走”的政治定力，增强“服务发展大局、服务职工群众”的责任担当，增强“价值创造、自我革新”的提升能力，将组织内所有的资源、活动载体、评价标准等进行整合，形成完整的工作体系和实现途径，高质量高标准实践工会组织的“政治性、先进性、群众性”。

做好党联系职工群众的“连心桥”

学习实践结合，当好职工群众的“翻译员”。企业工会组织要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，坚持学习与实践相结合，用职工能够听懂的语言、愿意接受的口吻、灵活多变的方式去贯彻党的方针政策、宣传企业的战略目标、落实企业的具体措施。

深入基层一线，当好职工群众的“勤务员”。企业工会组织要准确把握“听党话、跟党走”的政治定位，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，主动承担起团结凝聚广大职工群众的职责，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好地增强信心、凝聚人心、温暖民心。

选树先进典型，当好职工群众的“领航员”。企业工会组织要加强先进人物选树工作，深入基层、发掘典型，把品德好、技能专，默默无闻、甘于奉献的优秀职工选树出来。……