谢蕾 刘妍 赵慧勐 刚申坤
摘要:针对航天企业传统规章制度建设不适应新时期企业发展需求的问题,北京航天长征飞行器研究所从管理制度化亟待加强、制度流程化亟待改善、流程信息化基础薄弱三个方面进行了详细分析,在此基础上提出了规章制度体系化建设思路和方法。经过多年探索发展,初步建成了覆盖面广、规范性高、操作性强的规章制度体系,显著提升了企业管理水平和治理能力,有力支撑了航天事业发展。
关键词:规章制度 体系化 建设
引言
没有规矩,不成方圆。现代企业管理离不开规章制度建设的保驾护航。一套好的规章制度如同指挥塔和高速路,指导、管理业务高效顺畅进行;相反的,一堆不好的规章制度,自身都可能相互抵触,起不到应有的管理效用。党的十九届四中全会提出了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的要求。相应的,提升企业管理水平和治理能力,也要从规章制度体系建设入手。本文以北京航天飞行器研究所(以下简称研究所)为例,对规章制度体系的建设进行研究分析。
一、传统规章制度建设的不足
在新时代航天建设过程中,研究所要实现“高质量保证成功、高效率完成任务、高效益实现航天强国建设和国防建设”的发展,传统规章制度建设已无法适应,不能很好地支撑主业的发展。原有管理工作中没有形成体系化、系统化的管理模式。在管理制度化、制度流程化、流程信息化方面存在着很大的差距。……