平台经济灵活就业者的权益保障

闫永兰

摘要：在平台经济不断发展下不同于传统行业就业的劳动群体，他们的各种基本保障的缺失，给社会保障法带来前所未有的挑战。平台经济的灵活就业者的社会保障问题目前很难得到保障，其保障法还没有出台之前灵活就业者的权益很难得到保障那也是情理之中，无法可依。虽然目前在我国还没有成文的定义，作为世界人口大国的中国，灵活用工还处在试用阶段，我国“灵活用工”雇佣方增长较快，成长态势非常好，在2017-2020年短短3年期间平均增长率超过26%以上，态势上升非常明显。放眼未来，伴随着移动互联网的运用与发展，平台经济已成为当今社会解决大众就业的一大亮点，平台经济的灵活就业人员已成为常态，今后在灵活就业者不断增加的同时应把他们纳入劳动和社会保障法。

关键词：平台经济;灵活就业;权益保障;劳动和社会保障法

在国务院李克强总理的大力提倡“大众创业，万众创新”以来，再加互联网行业快速发展，移动互联网被消费者大量运用，各种移动支付使人们的生活方式也发生了天翻地覆的变化，平台经济成为新的分享经济已融入各个行业，在日渐成熟的平台经济也如火如荼，平台下灵活就业者也在与日俱增，慢慢地成为我国新型劳动力的就业主体。平台经济的就业者跟传统的就业者是有所不同，在政府提倡灵活就业的同时伴随着一系列问题有待解决，灵活就业者和跟传统的就业人员的社会保障相比相差很大，不算正规用工，因为目前平台经济灵活就业者的劳动保障法方面还存在很多争议，其劳动和社会保障法还在探索之中。……