山东临沂工会：“五平台四机制”，合力化解劳动争议

张天宇 惠锋 王萍

近日，杨成（化名）走进山东省临沂市中级人民法院，将一面写有“排忧解难 心系人民”的锦旗送到了劳动争议诉调对接工作室调解员白冰的手中。

近年来，山东临沂工会整合法院资源，联合人民法院建立劳动争议诉调对接工作室，通过“购买服务+志愿者+工会工作者”的方式组建专业队伍，开展劳动争议案件调解服务，白冰就是这支队伍中的一员。

走进临沂市中级人民法院劳动争议诉调对接工作室，红黄两色的中国工会会徽悬挂在室内醒目的位置。今天，13个这样的工作室分布在临沂市县两级所有的人民法院之中。

临沂市总工会党组书记、常务副主席王剑锋表示，临沂市总工会通过打造劳动争议解决平台，为职工提供调解、仲裁、诉讼一体化全链条法律援助服务，职工法律援助服务覆盖面逐步扩大，切实有效维护了职工合法权益。

2020年以来，临沂全市劳动争议诉调对接工作室共调解成功劳动争议案件800余件，临沂市县工会提供法律援助服务2500余件，帮助职工挽回经济损失5000余万元。

一个劳动争议从开始到解决，有的需要短短几天，有的则要经历数年。解决劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼等多种途径，涉及人社、仲裁委、人民法院等多个部门。如何整合资源，共同发力，成为临沂市总工会职工维权服务工作的出发点。

在整合法院资源设立劳动争议诉调对接工作室的基础上，临沂市县两级工会还挖掘工会资源建……