人性化管理举措在大学生管理中的价值作用研究

沈凯

摘要：大学生和初中生、高中生相比较，他们相对成熟，已经形成了自己的价值观念，对待事物他们已经有了自己的判断和认知。在学生管理工作中，如果依然采取过度硬性的管理方式，自然难以取得良好的效果，这也就为“人性化管理”模式的实施和推进创造了更加良好的空间环境。通过将人性化管理积极导入到大学生管理实践活动当中来，可以为管理活动的高质量发展、高效率提升创造更为良好的环境，更好的助力大学生成才成才。

关键词：大学生管理;人性化方式;价值作用

一、背景

当前，大学生管理活动包含的内容是极为丰富的，教学管理活动、宿舍管理活动、社团管理活动等这些内容都可以综合到大学生管理的范畴。但是大学生作为一个特殊的群体，虽然他们还没有真正步入到社会当中去，但是他们已经基本形成了自己的价值观念和思维方式，对待事物他们也有了自己的想法和意见。在高校学生管理工作中，如果一味地采取“压制性”的、“权威性”的管理方式，那是难以取得预期的良好效果，这也就为“人性化管理”模式的实施和推进创造了更加良好的空间环境。将人性化管理积极导入到大学生管理实践活动当中来，这也是实现大学生管理活动创新发展的一个关键举措。但是笔者在进行了一些调研活动以后看出，很多高校的学生管理工作者对于人性化管理的基本要义还缺乏明晰的了解，对人性化管理的实施的方法不够科学。……