靳军宝,曲建升,吴新年,郑玉荣,白光祖
(1.中国科学院西北生态环境资源研究院,甘肃兰州 730000;2.中国科学院大学经济与管理学院,北京 100049;)
人才是各国和各地区争夺的宝贵社会资源。在全球科技竞争日趋激烈的背景下,科技人才的各类型迁移流动日趋频繁[1]。目前对科技人才流动研究主要集中在科技人才流动特征研究、流动原因及影响因素分析、科技人才流动绩效评价研究及人才流动网络研究等[2-14]。
人才流动网络中以国家/省份/机构等作为节点,人才流动路径作为边,则人才流动就构成了一个有向复杂网络,通过人才流动,将知识流、技术流、信息流等要素在各节点间传递。目前,国内外对人才流动网络的相关研究较多,多数研究的是以统计数据为数据源进行分析的。如陈锐[13]等人利用改进重力模型,以第六次人口普查数据为例,构建了省际人口流动复杂网络,研究结果表明,大规模实际人口流动网络呈现小世界特征,但无标度特征不明显,社团间联系较为频繁,帮派特性较为明显。李毅等人[15]基于复杂网络分析方法对省际人口流动空间格局进行了分析,研究结果与我国实际省际人口流动格局现实相符,验证了该方法的可行性和可靠性。马学广等人[16]也对我国省际人口流动空间联系及其网络进行了研究。叶明确等人[17]利用2005 年和2015 年国家统计局发布的省级人口流动数据,分析了我国省际人口流动网络演化及其影响因素。侯纯光等人[18]以联合国教科文组织(UNESCO)数据库为全球高等教育学生跨国流动信息数据源,对2001—2015 年全球人才流动复杂网络特征进行了分析。……