女儿的“小问题”

□ 李浩然

“爸爸，你是做什么工作的？”

“爸爸是公务员。”

“公务员是干什么的？”

“就是为人民服务的。”

“哦，和饭店的服务员一样吗？”

“不是……爸爸是公务员，确切地说，是一名纪检监察干部。”

女儿今年5 岁了，有一天从幼儿园回来，说有一个小问题要问我，于是就有了上面的对话。

“那爸爸，纪检监察干部是做什么的呀？”

纪检监察干部是做什么的？我该怎么向5 岁的小朋友解释清楚？这还真是个问题。灵光一闪，我想到一个办法。

“那爸爸给你讲几个故事，听完以后，你自己说说爸爸是做什么的。”

“好！”

“第一个故事，是在3 年前，爸爸刚成为纪检监察干部的时候……”

2018 年，我调入区纪委监委，被任命为副科级纪检监察员，到派驻纪检监察组工作。派驻纪检监察组就像是街上的“探头”，固定在一个地方，实现全天候、高精度的监督。每天的主要工作，大概就是参加会议、调阅资料、检查账目等等。有一次，我跟随组长到一家单位开展日常监督，我们要求被检查单位提供一份资料，工作人员却推三阻四，一会儿说不是他保管，一会儿又说找不到了，就是不肯拿出来。直觉告诉我们，这里面一定有问题。于是，我们直接找到其单位主要领导，要求他们立即提供那份资料。没一会儿工夫，资料拿到了，果不其然，资料上面错项漏项一大堆。工作人员解释说，这个资料的填写本身没有硬性要求，是本单位为了更好地推动工作而自己设置的。组长说，既然设置了这项工作，就应当认真去完成。尽管资料填写没有对该项工作整体造成太大的影响，但是这个问题却反映出工作人员不认真履行职责、工作作风虚浮，单位领导也没有引起足够的重视。