杨阳
摘要:本文主要分析了地铁行车调度中存在的问题和对策,其次阐述了地铁行车调度中存在的行车调度体系有待完善、工作人员素养有待提升等问题,通过构建完善行车调度体系、提升工作人员素养相关分析,希望能够进一步提升地铁行车调度工作质量。
关键词:地铁;行车;调度
1、地铁行车调度中存在的问题
从当前地铁行车调度中可以看出,在其中仍然存在很多不同问题,问题的出现对于地铁的安全稳定运行会产生直接影响(如图一)。针对地铁行车调度中存在的问题,本文主要从不同方面进行分析(如图二)。比如,在实际地铁行车调度中,没有完善的调度体系。地铁相较于其他城市交通工具而言,具有快速性优势与安全性优势。但在实际地铁行车调度工作的落实中,一个关键问题就是没有完善行车调度体系,这使得地铁行车调度工作的开展没有相应标准,使得工作人员在工作过程中出现操作不规范等情况,这一问题的出现,会对行车调度工作的顺利进行产生直接影响,甚至会引发意外事故问题。在地铁行车调度工作的落实中,工作人员以及工作部门之间缺乏有效沟通与交流,影响地铁的安全有序进行。在地铁行车调度中,工作人员在其中发挥着不可替代的作用,如果工作人员自身能够具备较强专业素质与综合能力,那么整个地铁行车调度工作质量也会得到提升。但实际上却是工作人员的专业能力需要进一步提升,在地铁运行过程中,经常会因为工作人员操作不当,引发安全事故的出现。……