以“并肩巡谈”探索 派出所警务工作高质量发展路径

戴志刚

2021年8月，湖南省常德市全面启动城区公安“大巡防”工作，武陵公安分局作为市中心城区直属分局，为当好主力军、守好主阵地，在“城市快警”专职巡逻警力基础上，又以17个派出所警力为主力、机关警力为补充，开展全警巡防工作，并结合“谈心谈话”思想政治工作，创新推出“并肩巡谈”勤务新模式。近三个月，市城区每日街面见警率提升三倍以上，可防性案件发案环比下降40%以上，群众安全感、满意度明显提升。目前，各派出所开展“并肩巡谈”，由探索尝试逐步形成常态机制，周边县（市、区）兄弟单位主动借鉴。

一、“并肩巡谈”的开展情况

“并肩巡谈”，即以局长与所长、局班子成员与派出所骨干、派出所骨干与所内民警为组合，两人结对徒步巡逻，同时，将“谈心谈话”有机植入其中，做到边巡边谈、巡中有谈、谈中有悟。近三个月时间，笔者已经分别与十名所长开展“并肩巡谈”，每天还有一名班子成员与分管联系派出所骨干开展“并肩巡谈”。“并肩巡谈”在派出所已然成为一种“新时尚”，并已延伸到民警与民警、民警与辅警、民警与志愿者的组合。

二、派出所“并肩巡谈”的主要做法和成效

“并肩巡谈”按照“抓思想、带队伍、促工作”的顺线思维进行组织，以“政治建警”为根本保障，将“谈心谈话”与“巡逻防控”紧密结合，搭建机关与派出所、班子成员与骨干、骨干与民警、民警与辅警的思想沟通桥梁，以“谈心谈话”增进队伍团结，以思想政治工作保障派出所巡逻勤务高质量。主要做法可以概括为“四优化、四提升”。……