弘扬劳模精神 搭建四个平台 提升四项能力 引导广大职工为企业高质量发展而奋斗

王剑峰

摘要：“十四五”时期，鞍钢立足新发展阶段、贯彻新发展理念、结合新发展格局，进一步弘扬劳模精神，通过“搭建四个平台，提升四项能力”，开启新的劳模管理和服务模式，助力企业实现高质量发展。

关键词：劳模精神 鞍钢宪法 职工群众

鞍钢是新中国钢铁工业的摇篮，也是英雄的摇篮，70年来，在鞍钢发展改革的各个历史时期，劳动模范层出不穷，“爱厂如家”的老英雄孟泰、“走在时间前面的人”王崇伦、“新时代的好工人”李晏家、“工人发明家”李超等。他们为共和国钢铁工业发展和鞍钢的发展壮大作出了巨大贡献。习近平总书记强调“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣”。鞍钢始终高度重视对劳动模范的管理和服务，充分发挥劳动模范的引领示范作用，努力在广大职工中营造尊重劳模、争当劳模的良好风尚。当前我国已进入“十四五”时期，我们立足新发展阶段、贯彻新发展理念、结合新发展格局，进一步弘扬劳模精神，通过“搭建四个平台，提升四项能力”，开启新的劳模管理和服务模式，助力企业实现高质量发展。

一、搭建人才成长平台，提升企业选树培养劳模能力

选树培养更多的劳动模范和先进人物，有利于在公司营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造的浓厚氛围，有利于引导职工树立正确的劳动观和价值观，有利于激励广大职工以坚定的信心和饱满的热情投身于公司振兴发展的新征程。我们在劳模的……