创新“党员积分+激活+评价” 激发党建新活力

■ 国网安徽蒙城县供电公司 王建军 王 帅 侯宏伟

2020年，蒙城县供电公司党委紧紧围绕党的十九大基层组织建设新形势新要求，以强化党员队伍管理、促党员先锋模范作用发挥为抓手，积极探索实施了党员积分化管理新模式，用精准积分引导党员转变、衡量党员作用发挥、评价党员优劣、促进党员争先创优，有效解决了基层党员管理标准不一、靶向不准的问题，增强了党员教育管理的针对性和有效性，进一步激活基层党组织活力。

党员积分化管理的提出

党员队伍是党组织落实党的决策部署的中坚力量。党的十九大明确提出要加强基层组织建设，增强党员管理的针对性和有效性。随着经济社会的快速发展和国家电网公司改革步伐的加快，党员工作生活环境、思想意识形态趋于复杂化，流动性也进一步加大，更加突出了管理方法单一、评级考核形式化、教育管理弱化等问题，蒙城县供电公司党委针对上述问题进行了多次专题调研，并根据上级精神和要求，有针对性地实施了以“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本阵地、基本保障”六项基本为内容的党支部标准化建设，将党员基本队伍建设作为重要内容，对党员教育管理做出明确规定，并创造性地提出了“基层党建规范30条”，明晰党员权利义务，制定出台了《关于推行蒙城县供电公司党员积分化管理的实施意见》，建立了目标明确、措施得力、激励有效、监督到位、覆盖各领域的积分化管理体系，以满足新形势下党员教育管理的实际需要。……