“法治电力”的“新沂样板”

■ 江苏省新沂市供电公司 胡以传 张 艳

新沂公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，主动适应改革发展新形势，将法治建设作为公司改革发展“生命线”，贯穿于管理、生产、经营的全过程，精心打造“法治电力”的“新沂样板”。

全员普法 增强认识

党员干部是法治建设的“领头雁”。压紧压实公司党政主要负责人推进“法治电力”建设第一责任人责任，是全面“法治电力”建设的“关键少数”。将法治教育列入党委中心组学习内容，领导干部带头学法，深化落实领导干部学法用法运行机制。做好新进人员法律知识岗前培训，中层干部及管理人员法律素养任前考核，涉法性强的重点岗位人员法律知识测试，培养遵法守法用法良好习惯，提高依法办事能力。将依法治企理念融入公司文化，大力弘扬法治理念和法治精神，建立运用跨层级、跨部门、跨专业的法治理念传播体系，让合适的人到适合的岗位，增强各级人员法治思维。建立“法治电力”建设联络员制度，以“法治建设年”“法治宣传月”活动为载体，以专业性深度普法为策略，进行新能源、互联网+、电力体制改革、集体企业改制等焦点、热点专题普法。

依法管理 规范运营

制度事关根本，关乎长远。把权力关进制度的笼子，必须建好笼子，全方位扎紧笼子。统筹利用外部法律资源，发挥法律顾问在公司决策、管理过程中和法律风险防范机制建设中的主导、参谋和协同监督作用。……